В начале июля Союз юнкоров Свердловской области принял к себе в команду новых креативных людей, которые будут помогать разрабатывать проекты, освещать новости и заниматься многими другими задачами Союза.
В обновленной организации — три направления: информационное, внутреннее и проектное. Каждая из трёх команд пополнилась новыми ребятами — студентами, школьниками и даже одним из педагогов-старичков Союза.
— На Сборах, которые проходили с конца апреля по начало мая, в один из дней произошла смена Правления Союза юнкоров Свердловской области. Мы понимали, что нужна новая система. И подумали, что будет круто, если в нашей команде появится намного больше людей в связи с большим количеством проектов и возможностей. Также мы решили, что будет здорово, если набрать в команду не только взрослых, но и детей, — рассказала о причине набора руководитель внутреннего направления Татьяна Никитина.
Набор происходил в три этапа. Сначала все желающие могли оставить заявку, где рассказали о своих качествах и опыте. Союз юнкоров искал людей, у которых есть свободное время и желание работать, ребят, которые имеют какой-либо опыт работы в других организациях, смежных с Союзом юнкоров.
Всего заявки подали около 40 человек. Каждый из них был приглашен на онлайн-собеседование с руководителями направлений. После был, наверное, самый сложный этап – решить, кто же будет трудиться в команде Союза юнкоров. Этим непростым делом занимались Серафима Корюкова, Татьяна Никитина, Татьяна Виноградова, как руководители направлений и Маргарита Москвина – председатель Союза юных корреспондентов. В один из дней четырнадцати ребятам пришло сообщение о том, что они приняты в рабочую команду Союза юнкоров Свердловской области.
Новая рабочая команда теперь состоит из 27 человек, включая членов Правления и активистов, которые участвовали в организации Сборов «Хорошая погода». В информационном отделе ребята создают самый разный контент для соцсетей и сайта Союза. Проектный отдел отвечает за разработку новых и реализацию уже существующих проектов. Внутреннее направление трудится на благо команды — они создают настроение, обучают людей, проводят корпоративные мероприятия. Кандидаты, не попавшие в рабочую группу одного из трех направлений, станут частью детского оргкомитета и примут участие в разработке тем различных событий Союза и даже приложат руку к наполнению программ Сборов.
Новоиспеченные члены команды уже успели выполнить первые задания и познакомиться друг с другом. Дальше – больше!
В обновленной организации — три направления: информационное, внутреннее и проектное. Каждая из трёх команд пополнилась новыми ребятами — студентами, школьниками и даже одним из педагогов-старичков Союза.
— На Сборах, которые проходили с конца апреля по начало мая, в один из дней произошла смена Правления Союза юнкоров Свердловской области. Мы понимали, что нужна новая система. И подумали, что будет круто, если в нашей команде появится намного больше людей в связи с большим количеством проектов и возможностей. Также мы решили, что будет здорово, если набрать в команду не только взрослых, но и детей, — рассказала о причине набора руководитель внутреннего направления Татьяна Никитина.
Набор происходил в три этапа. Сначала все желающие могли оставить заявку, где рассказали о своих качествах и опыте. Союз юнкоров искал людей, у которых есть свободное время и желание работать, ребят, которые имеют какой-либо опыт работы в других организациях, смежных с Союзом юнкоров.
Всего заявки подали около 40 человек. Каждый из них был приглашен на онлайн-собеседование с руководителями направлений. После был, наверное, самый сложный этап – решить, кто же будет трудиться в команде Союза юнкоров. Этим непростым делом занимались Серафима Корюкова, Татьяна Никитина, Татьяна Виноградова, как руководители направлений и Маргарита Москвина – председатель Союза юных корреспондентов. В один из дней четырнадцати ребятам пришло сообщение о том, что они приняты в рабочую команду Союза юнкоров Свердловской области.
Новая рабочая команда теперь состоит из 27 человек, включая членов Правления и активистов, которые участвовали в организации Сборов «Хорошая погода». В информационном отделе ребята создают самый разный контент для соцсетей и сайта Союза. Проектный отдел отвечает за разработку новых и реализацию уже существующих проектов. Внутреннее направление трудится на благо команды — они создают настроение, обучают людей, проводят корпоративные мероприятия. Кандидаты, не попавшие в рабочую группу одного из трех направлений, станут частью детского оргкомитета и примут участие в разработке тем различных событий Союза и даже приложат руку к наполнению программ Сборов.
Новоиспеченные члены команды уже успели выполнить первые задания и познакомиться друг с другом. Дальше – больше!
Арина Серикова, 17 лет,
юнкор редакции «Алапаевская искра» (г. Алапаевск)
